|
|
![]() |

Katalog chorób
Alkoholizm
Andropauza
Angina
Astma
Ból, bóle głowy
Bezsenność
Choroba Alzheimera
Choroba Parkinsona
Choroba wieńcowa
Cukrzyca
Czerniak
Dyskopatia
Depresja
Egzema
Erekcja - zaburzenia erekcji
Gruźlica
Grypa
Hemoroidy
Jaskra
Menopauza
Nadciśnienie
Nietrzymanie moczu
Nowotwór jądra
Nowotwór piersi
Nowotwór prostaty
Osteoporoza
Otyłość
POChP
Paradontoza
Prostata - przerost prostaty
Przeziębienie
Reumatyzm
Schizofrenia
Stres
Stopa cukrzycowa
Suche oko
Udar cieplny
WZW B
Zgaga
Zwyrodnienie stawów
Żylaki
Katalog chorób »

Emigracja a opieka nad osobami starszymi
Masowe wyjazdy Polaków za granicę już wkrótce mogą spowodować poważne braki w systemie opieki nad osobami starszymi. „Za chlebem” wyjechało już ponad milion Polek, a to właśnie one w naszym społeczeństwie najczęściej opiekują się osobami starszymi i dziećmi.
„Emigracja kobiet oznacza nie tylko utratę pracowników, ale i powstanie luki w zakresie wypełniania przez kobiety nieodpłatnych zadań opiekuńczo - pielęgnacyjnych w rodzinach wobec dzieci oraz osób starszych, co stanowi gwarancję równowagi społecznej” pisze profesor Angela Coyle w najnowszej publikacji Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju opracowanego wspólnie z London School of Economics Development and Transition. Już w tej chwili w Polsce zaczyna brakować pielęgniarek i nauczycielek. Są to najbardziej sfeminizowane, a zarazem najgorzej opłacane grupy zawodowe, trudno więc się dziwić, że Polki – nauczycielki czy pielęgniarki - szukają swojej szansy na lepsze życie za granicą. Wyjeżdżają do Irlandii, Anglii czy Szwecji, a tymczasem w Polsce na tysiąc mieszkańców przypada obecnie tylko pięć pielęgniarek – pisze dziennik Polska.
Bez należytej opieki pozostają także dzieci i rodzice kobiet, które wyemigrowały „za chlebem”: dziadkowie opiekują się wprawdzie wnukami, ale już wkrótce oni sami także będą wymagać stałej opieki. Polskie społeczeństwo – podobnie jak europejskie - szybko się starzeje, a nasze opiekunki, zamiast swoimi rodakami opiekują się seniorami w Niemczech czy Anglii.
Według UNDP problem ten można rozwiązać poprzez zapewnienie równowagi zatrudnienia w sektorze publicznym, w którym pracują głównie kobiety i w sektorze prywatnym, który - według profesor Coyle - ,,cechuje stosowanie jawnej dyskryminacji w zatrudnieniu”. A kobiety, które znajdą w Polsce pracę (i godziwe zarobki!), będą mogły w pełni wywiązać się ze swoich życiowych ról: pracownika, córki i matki.
Tagi: emigracja, opieka, pielęgniarki
Adrianna Buniewicz / Senior.pl
30-12-2007
Zgłoś błąd lub uwagę do artykułu
Zastrzeżenia odpowiedzialności
Podziel się:
SKOMENTUJ TEN ARTYKUŁ:
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.
ARTYKULY PROMOWANE
REKLAMA











